8月29日，后勤与产业管理处召开会议，总结假期工作，对开学准备、迎新工作、群众路线教育等工作进行部署，会议由王波处长主持，其他处领导、各中心书记、主任参加了会议。

会上，各中心对各自假期工作完成情况、开学准备工作，及目前工作的主要困难分别作了汇报。

王波处长对大家暑期不休息，加班进行工程维修、改造表示感谢；然后强调后勤工作辛苦，资金流大，要求各中心党员干部更要注意廉政勤政。王处长结合各部门的发言中提出的问题和暑期调研，谈了对后勤社会化改革的思考和对我校后勤状况的分析，提出了下一步的工作思路。最后对开学准备和迎新工作等作了部署。他特别强调了以下几点：

一、后勤处党员领导干部要带头落实中央八项规定，执行后勤处党委指定的所有后勤人员工作期间中午一律不准饮酒，中秋节期间一律不得收授月饼等礼物。

二、各中心开学准备工作要细、标准要高，凡与学生有关的场所要保证整洁、干净，让学生返校后食、住、环境都焕然一新。迎新工作要积极去做，充分考虑新生和家长的需求，把工作做在前面，如：新生卧具的分发、食堂就餐、新生报到期间的校园服务、迎新车辆的保障等要协调好，特别是公寓、食堂、主要道路等场所要把卫生搞好，要更好地体现人性化，让新生和其家长来济南大学就能赶到学校的温暖和高效率的服务。

三、各中心要结合自身情况和高校后勤社会化这个大趋势思考本单位今后的改革方向和办法，提出改革方案，方案要有具体的内容。9月底前要拿出本单位改革方案。

最后，李前书记对我处群众路线教育实践活动作了动员和安排，着重强调教育实践活动要根据后勤工作实际特点，以支部为主开展。不搞形式主义；学习要保证时间，在四个方面把握好、开展好群众路线教育实践活动：

1、要提高认识，教育实践活动的主要内容是“为民、务实、清廉”，切入点是落实中央八项规定，主要任务是解决“四风”问题，活动重点是党员领导干部，总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。2、处理好教育实践活动和工作的关系。3、后勤网站要开辟群众路线教育实践活动专栏，各支部组织一次学习心得交流，科以上干部的心得体会于9月15日前交办公室，在后勤网上登载交流。4、制定改革方案要广泛征求职工意见，与党的群众路线教育紧密结合，把方案的制定过程作为深入群众，听取意见的过程。撰写时，一是要把改革目标写清楚，二是要有明确的步骤和措施，三是要明确保障条件，用数据讲话，如政策支持、机构人员等。