按照学校保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，后勤分党委认真组织，周密部署，针对本阶段环节多、政策性强、组织难度大等特点，我们紧紧抓往重点环节，重点落实，紧紧抓往党支部书记吃透拿准政策标准，严格程序，从严要求，确保活动扎实推进。目前，本阶段的工作任务已经完成，达到了预期的目的，取得了明显成效，现将本阶段工作情况总结如下：
一、主要做法
（一）认真搞好动员发动
9月23日，后勤分党委召开了分析评议阶段动员大会。会上，分党委就分析评议阶段的总体工作进行了部署安排，在前一阶段学习的基础上，又提出了加强学习、巩固提高的要求，并充分认识分析评议阶段工作的重要性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和质量意识，坚持以胡锦涛总书记视察山东时重要讲话为统领，以群众满意工程为目标，下最大决心，尽最大的努力，切实抓紧、抓好、抓出成效，努力做到“四个正确对待”，即正确对待党员群众意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议结果，正确对待自己的缺点不足，增强自我教育、自我完善、自我提高的自觉性和主动性。
（二）广泛征求意见和建议
在这个环节中，后勤分党委坚持充分发扬民主，开门办教育，走群众路线的方针，分党委召开座谈会三次，参加人员50余人次，各党支部都分层次召开了座谈会，参加人数100余人次；发放征求意见表160份，汇总梳理意见22条；设置征求意见箱；公开热线电话。通过以上形式，广泛征求了后勤党员群众以及后勤的服务对象对后勤的意见和建议，对梳理出来的22条意见进行了逐一对照落实，对党员领导干部个人的意见，由分党委逐一反馈；对党支部书记的意见，由党委书记反馈。反馈的意见在党员领导干部和党支部书记的党性分析材料中都得到了体现，党员和群众认为，我们提的意见真正得到了领导的重视。
（三）深入开展谈心活动
按照学校先进性领导小组的要求，每个党员同志认真对待谈心活动，谈心的范围比较广、人数比较多、征求的意见切合实际、提出的问题切中要害。同志们在谈心过程中，开诚布公，以诚相待，知无不言，言无不尽，每位党员都认真填写了谈话记录表，在记录表中，详细记录了谈话内容，并针对同志们提出的问题虚心接受，认真整改，达到了查摆问题、交流思想、共同提高的目的。
（四）切实做好党性分析
在征求意见的基础上，全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和共产党员先进性的具体要求，本着深入找问题、重点找原因、关键查主观的态度，紧密联系个人思想和工作实际，深入找查合校以来，特别是三年以来的思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，重点检查在理想信念、宗旨观念、思想作风、工作作风和组织纪律等方面存在的问题，从世界观、人生观、价格观上分析根源，党员领导干部还从权力观、地位观、利益观上深入剖析，写出了不少于3000字的党性分析材料，全处80名党员都达到了这一要求，一些文化水平较低的党员也都采取多种方法完成了规定的任务。个人分析材料形成以后，由党支部书记、分党委书记和分管校领导对党员的分析材料逐级把关，及时找出了党员党性分析材料中的个别问题，并进行了认真的修改。分析材料主题鲜明、切合实际，做到了“像、准、深、实”。
（五）精心组织好专题民主生活会，开展民主评议
按照上级要求，后勤分党委、党支部分别召开了专题民主生活会和组织生活会，全体党员分别做了严肃认真、求真务实的个人党性报告，并接受了同志们的批评和评议。分党委成员认真过好双重组织生活，一方面以普通党员的身份参加了所在党支部的组织生活会，另一方面在分党委民主生活会上进行了认真的批评和自我批评。专题组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行，真正拿起批评与自我批评的思想武器，深挖个人思想和行为中存在的缺点和不足，并对身边的党员提出批评意见。两级专题组织生活会开得既严肃认真，又气氛融洽，同志们从团结的愿望和爱护同志的目的出发，实事求是地开展批评和自我批评。专题组织生活会出勤率高，没有一人缺席和请假，会后形成了较为完善的组织生活会原始记录，并逐级上报。
二、取得的成效
（一）全体党员的党性观念进一步增强。
通过征求意见、查摆问题、党性分析、专题组织生活会等环节，全体党员找准了自身存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨观念、服务意识、党性修养明显增强，有的同志在分析材料中说：“过去战争年代，共产党员冲锋在前，抛头颅、洒热血在所不惜，与他们相比，我们这些身处和平年代的共产党员吃点苦，受点累不算什么，我们要以更加饱满的精神状态，严格按照党员的标准，爱岗敬业，无私奉献，做好本职工作。”
（二）密切了党群关系。
全体党员，特别是党员领导干部诚心诚意地征求意见，坚持边学、边查、边改，切实解决了后勤工作中群众反映强烈的突出问题。对后勤党员群众提出的较为集中的问题也已经拿出了整改措施，力争使教育活动见到成效。在活动中，干部和党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间交流思想，沟通感情，使后勤党员队伍和干群关系达到了空前的团结一致。
（三）后勤分党委坚持边学、边改，促进工作，认真落实先进性教育活动中提出的“三大工程”，即服务满意工程、节能工程和党员先锋岗工程。
从先进性教育活动开展以来，后勤服务的投诉率有了明显下降，过去反映较多的饮食服务问题、公寓维修问题、班车服务问题、超市商品价格质量问题都有大幅度减少；节能工作的新思路、新措施正逐步形成；党员的先锋模范作用在各个岗位上得到了明显的体现。全处党员群众精神振奋，热情饱满，干劲实足，各项工作都有明显提高。
三、存在的不足
在本阶段中，还存在着一些突出的问题。一是在开展批评和自我批评中，有的同志怕得罪人，提意见蜻蜓点水，走过场；有的同志只说好话，不讲问题，表现出党性观念不强的问题。二是各级党组织的思想政治工作有待进一步加强，对于个别突出的思想问题要认真加以解决，以激励全体共产党员的政治责任感和工作责任心。三是整改措施中，长效管理机制有待进一步健全，一些工作中的政策措施有待进一步落实。四是先进性教育活动的氛围较上一阶段有明显减弱，主题教育活动的开展声势还不够，效果还不明显，宣传教育工作有所放松。
总之，我处先进性教育活动分析评议阶段的各项工作，扎实有效，取得了可喜的成绩，我们一定要借这次分析评议阶段工作的成效，促进后勤各项工作的开展，后勤各级党组织和广大党员干部要进一步增强政策责任感，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记后勤的服务宗旨，进一步优化后勤工作环境，努力克服思想和工作中存在的问题，不断探索新思路和新方法，使我校后勤服务工作再上一个新的水平。
后勤与产业管理处党委 按照学校保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，后勤分党委认真组织，周密部署，针对本阶段环节多、政策性强、组织难度大等特点，我们紧紧抓往重点环节，重点落实，紧紧抓往党支部书记吃透拿准政策标准，严格程序，从严要求，确保活动扎实推进。目前，本阶段的工作任务已经完成，达到了预期的目的，取得了明显成效，现将本阶段工作情况总结如下：
一、主要做法
（一）认真搞好动员发动
9月23日，后勤分党委召开了分析评议阶段动员大会。会上，分党委就分析评议阶段的总体工作进行了部署安排，在前一阶段学习的基础上，又提出了加强学习、巩固提高的要求，并充分认识分析评议阶段工作的重要性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和质量意识，坚持以胡锦涛总书记视察山东时重要讲话为统领，以群众满意工程为目标，下最大决心，尽最大的努力，切实抓紧、抓好、抓出成效，努力做到“四个正确对待”，即正确对待党员群众意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议结果，正确对待自己的缺点不足，增强自我教育、自我完善、自我提高的自觉性和主动性。
（二）广泛征求意见和建议
在这个环节中，后勤分党委坚持充分发扬民主，开门办教育，走群众路线的方针，分党委召开座谈会三次，参加人员50余人次，各党支部都分层次召开了座谈会，参加人数100余人次；发放征求意见表160份，汇总梳理意见22条；设置征求意见箱；公开热线电话。通过以上形式，广泛征求了后勤党员群众以及后勤的服务对象对后勤的意见和建议，对梳理出来的22条意见进行了逐一对照落实，对党员领导干部个人的意见，由分党委逐一反馈；对党支部书记的意见，由党委书记反馈。反馈的意见在党员领导干部和党支部书记的党性分析材料中都得到了体现，党员和群众认为，我们提的意见真正得到了领导的重视。
（三）深入开展谈心活动
按照学校先进性领导小组的要求，每个党员同志认真对待谈心活动，谈心的范围比较广、人数比较多、征求的意见切合实际、提出的问题切中要害。同志们在谈心过程中，开诚布公，以诚相待，知无不言，言无不尽，每位党员都认真填写了谈话记录表，在记录表中，详细记录了谈话内容，并针对同志们提出的问题虚心接受，认真整改，达到了查摆问题、交流思想、共同提高的目的。
（四）切实做好党性分析
在征求意见的基础上，全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和共产党员先进性的具体要求，本着深入找问题、重点找原因、关键查主观的态度，紧密联系个人思想和工作实际，深入找查合校以来，特别是三年以来的思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，重点检查在理想信念、宗旨观念、思想作风、工作作风和组织纪律等方面存在的问题，从世界观、人生观、价格观上分析根源，党员领导干部还从权力观、地位观、利益观上深入剖析，写出了不少于3000字的党性分析材料，全处80名党员都达到了这一要求，一些文化水平较低的党员也都采取多种方法完成了规定的任务。个人分析材料形成以后，由党支部书记、分党委书记和分管校领导对党员的分析材料逐级把关，及时找出了党员党性分析材料中的个别问题，并进行了认真的修改。分析材料主题鲜明、切合实际，做到了“像、准、深、实”。
（五）精心组织好专题民主生活会，开展民主评议
按照上级要求，后勤分党委、党支部分别召开了专题民主生活会和组织生活会，全体党员分别做了严肃认真、求真务实的个人党性报告，并接受了同志们的批评和评议。分党委成员认真过好双重组织生活，一方面以普通党员的身份参加了所在党支部的组织生活会，另一方面在分党委民主生活会上进行了认真的批评和自我批评。专题组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行，真正拿起批评与自我批评的思想武器，深挖个人思想和行为中存在的缺点和不足，并对身边的党员提出批评意见。两级专题组织生活会开得既严肃认真，又气氛融洽，同志们从团结的愿望和爱护同志的目的出发，实事求是地开展批评和自我批评。专题组织生活会出勤率高，没有一人缺席和请假，会后形成了较为完善的组织生活会原始记录，并逐级上报。
二、取得的成效
（一）全体党员的党性观念进一步增强。
通过征求意见、查摆问题、党性分析、专题组织生活会等环节，全体党员找准了自身存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨观念、服务意识、党性修养明显增强，有的同志在分析材料中说：“过去战争年代，共产党员冲锋在前，抛头颅、洒热血在所不惜，与他们相比，我们这些身处和平年代的共产党员吃点苦，受点累不算什么，我们要以更加饱满的精神状态，严格按照党员的标准，爱岗敬业，无私奉献，做好本职工作。”
（二）密切了党群关系。
全体党员，特别是党员领导干部诚心诚意地征求意见，坚持边学、边查、边改，切实解决了后勤工作中群众反映强烈的突出问题。对后勤党员群众提出的较为集中的问题也已经拿出了整改措施，力争使教育活动见到成效。在活动中，干部和党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间交流思想，沟通感情，使后勤党员队伍和干群关系达到了空前的团结一致。
（三）后勤分党委坚持边学、边改，促进工作，认真落实先进性教育活动中提出的“三大工程”，即服务满意工程、节能工程和党员先锋岗工程。
从先进性教育活动开展以来，后勤服务的投诉率有了明显下降，过去反映较多的饮食服务问题、公寓维修问题、班车服务问题、超市商品价格质量问题都有大幅度减少；节能工作的新思路、新措施正逐步形成；党员的先锋模范作用在各个岗位上得到了明显的体现。全处党员群众精神振奋，热情饱满，干劲实足，各项工作都有明显提高。
三、存在的不足
在本阶段中，还存在着一些突出的问题。一是在开展批评和自我批评中，有的同志怕得罪人，提意见蜻蜓点水，走过场；有的同志只说好话，不讲问题，表现出党性观念不强的问题。二是各级党组织的思想政治工作有待进一步加强，对于个别突出的思想问题要认真加以解决，以激励全体共产党员的政治责任感和工作责任心。三是整改措施中，长效管理机制有待进一步健全，一些工作中的政策措施有待进一步落实。四是先进性教育活动的氛围较上一阶段有明显减弱，主题教育活动的开展声势还不够，效果还不明显，宣传教育工作有所放松。
总之，我处先进性教育活动分析评议阶段的各项工作，扎实有效，取得了可喜的成绩，我们一定要借这次分析评议阶段工作的成效，促进后勤各项工作的开展，后勤各级党组织和广大党员干部要进一步增强政策责任感，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记后勤的服务宗旨，进一步优化后勤工作环境，努力克服思想和工作中存在的问题，不断探索新思路和新方法，使我校后勤服务工作再上一个新的水平。
后勤与产业管理处党委
